В соответствии с поручением Главы государства с 1 сентября т.г. стартует отбор в Президентский молодежный кадровый резерв, по итогам которого будут отобраны 50 резервистов.
Основной акцент смещается на выявление талантливых управленцев, руководствующихся в первую очередь интересами общества. Об этом сегодня в ходе брифинга сообщил Берген Беспалинов – руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области.
Основные требования предъявляются к гражданству, возрасту, образованию и стажу работы.
«К участию в конкурсе допускаются граждане Республики Казахстан не старше 35 лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее 5 лет» — добавил Б.Беспалинов.
По словам спикера, процесс отбора направлен как на выявление требуемых знаний, навыков и умений, так и на оценку истинных мотивов кандидатов и их ценностных ориентиров.
Специалист, находящийся в резерве имеет право в течение 3 лет быть назначенным на государственную должность.
Для проведения отбора разработана специальная цифровая платформа по адресу pkrezerv.gov.kz. Более подробно о том, как подать документы через данный портал, как будет проходить тестирование и каким образом будет обеспечиваться техническая поддержка кандидатов проинформировала руководитель Управления госслужбы Департамента Райхан Братаева. По ее словам, большая часть этапов пройдет в онлайн режиме.
Дополнительной информацией об этапах отбора поделилась директор Филиала Академии государственного управления при Президенте РК по Акмолинской области Белла Газдиева.
